9月21日，集团公司党委副书记任宇带队赴凯兰公司，反馈2016年度领导班子及班子成员总体考核评价意见。任宇作重要讲话。

会上，人力资源部总经理孙文艳就此次领导班子考核总体情况进行了反馈，并分别从政治素养、团结协作、作风形象、经营业绩四个方面对班子成员的考核分数、意见和建议进行反馈。

任宇在讲话中指出，通过多年来地不懈努力，凯兰公司的航空附件维修业务已占据市场一席之地，取得了一定成绩。目前，集团公司战略优化后，凯兰公司将以航材保障为目标，做强做大整体机轮业务，与其他业务板块形成合力，共同实现集团公司做强做优做大。同时任宇对凯兰公司班子提出了四点要求，一要讲政治，增强“四个意识”，提高政治站位，提升政治素养；二要强党建，加强党建各项制度的建设及落实，结合企业发展实际，将党建工作做实、做细，取得实效；三要促发展，深入思考，寻找制约企业发展的内部和外部因素，立足企业发展、创新工作思路；四要筑底线，加强党风廉政建设和廉洁文化教育，筑牢底线，警钟长鸣。